Как написать некролог о смерти сотрудника
Уход из жизни коллеги — это всегда печальное событие, которое заставляет нас задуматься о бренности бытия и важности человеческих отношений. В такие моменты особенно важно проявить такт, сочувствие и поддержку к родным и близким покойного, а также почтить его память.
Написание некролога — это деликатная задача, требующая особого внимания к деталям и уважительного отношения к памяти ушедшего. В этой статье мы подробно рассмотрим, как написать трогательный и деликатный некролог о смерти сотрудника, соблюдая этические нормы и проявляя искреннее сочувствие.
1. Сбор информации и формальности: 1.1. ФИО и причина смерти:Прежде всего, убедитесь в правильности написания полного имени, отчества и фамилии покойного. Важно указывать их именно в таком порядке, без сокращений и искажений.
Вопрос указания причины смерти требует особой деликатности. Если вы решили упомянуть ее, делайте это максимально корректно и сдержанно, избегая излишней детализации и медицинских терминов. Вместо фраз «умер» или «погиб» используйте более мягкие формулировки, например:
- «ушел из жизни»
- «скончался»
- «нас покинул».
В случае отсутствия у покойного близких родственников, работодатель имеет право взять на себя обязанности по оформлению документов, связанных со смертью сотрудника (согласно статье 8 Федерального закона № 8-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).
Для получения официального свидетельства о смерти необходимо обратиться в органы ЗАГС с заявлением и медицинским свидетельством о смерти.
1.3. Уведомление коллег:Сообщать о смерти коллеги следует деликатно и с уважением к чувствам сотрудников. Лучше всего сделать это лично, собрав коллектив в спокойной обстановке.
В случае невозможности личного общения, допустимо отправить электронное письмо или сообщение в корпоративном мессенджере. Текст уведомления должен быть кратким, информативным и сдержанным, выражающим соболезнования от лица компании.
2. Создание текста некролога: 2.1. Стиль и язык:Некролог — это не просто сухое изложение фактов, а дань уважения памяти ушедшего человека. Используйте официально-деловой стиль, но при этом пишите искренне и душевно.
Избегайте канцеляризмов, штампов и пафосных фраз. Помните, что некролог должен быть написан простым и доступным языком, понятным для всех.
2.2. Структура некролога:Традиционно некролог состоит из нескольких частей:
- Вступление: начните с выражения скорби и соболезнований родным и близким покойного.
- Биография: кратко опишите профессиональный путь сотрудника, его достижения и заслуги перед компанией.
- Личные качества: расскажите о человеческих качествах покойного, его характере, увлечениях, о том, каким он запомнился коллегам.
- Заключение: завершите некролог словами соболезнования и поддержки, выразите уверенность в том, что память о нем навсегда останется в сердцах коллег.
Вот несколько примеров фраз, которые можно использовать при написании некролога:
- "С глубокой скорбью сообщаем, что [дата] ушел из жизни наш дорогой коллега [ФИО]." 😥
- "[ФИО] посвятил [количество лет] работе в нашей компании и внес неоценимый вклад в развитие [название отдела/направления]." 🙏
- «Он был не просто профессионалом своего дела, но и отзывчивым человеком, всегда готовым прийти на помощь.» 🤝
- "Светлая память о [ФИО] навсегда останется в наших сердцах."🕯️
Подбирая слова соболезнования, будьте искренними и тактичными. Не бойтесь выражать свои чувства, но при этом помните о границах дозволенного.
Избегайте фраз, которые могут быть восприняты неоднозначно или причинить боль родным и близким покойного.
3.2. Примеры фраз соболезнования:Вот несколько примеров фраз соболезнования, которые можно использовать при обращении к коллегам:
- «Примите мои искренние соболезнования в связи с тяжелой утратой.»
- "Мне очень жаль, что так случилось. [ФИО] был замечательным человеком и коллегой."
- «Словами не выразить, как мы все скорбим о его уходе.»
- «В этот трудный час мы все скорбим вместе с вами.»
- «Если вам понадобится любая помощь или поддержка, пожалуйста, дайте мне знать.»
Некролог можно разместить:
- на корпоративном сайте компании;
- на информационной доске в офисе;
- в корпоративной газете или журнале;
- в социальных сетях компании.
К некрологу можно приложить фотографию покойного. Выбирайте фото, где он изображен в официальной обстановке, с добрым и светлым выражением лица.
5. Дополнительные советы:- Не бойтесь обращаться за помощью к коллегам, если вам трудно справиться с написанием некролога в одиночку.
- Перед публикацией некролога обязательно покажите его текст нескольким коллегам, чтобы убедиться, что он написан корректно и деликатно.
- Помните, что некролог — это не только дань уважения памяти ушедшего, но и поддержка для его родных и близких.
В соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации, смерть работника является основанием для прекращения трудового договора.
В трудовой книжке покойного делается запись: "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации" (согласно пункту 5.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
7. Заключение:Написание некролога — это ответственная задача, требующая деликатности, такта и уважения к памяти ушедшего.
Следуя рекомендациям, изложенным в этой статье, вы сможете написать трогательный и деликатный некролог, который станет достойным прощанием с вашим коллегой.
FAQ: 1. Нужно ли указывать в некрологе причину смерти?Это необязательно, но если вы решили упомянуть причину смерти, делайте это максимально деликатно и сдержанно, избегая излишней детализации.
2. Кто должен писать некролог?Некролог может написать любой сотрудник компании, который хорошо знал покойного.
3. Нужно ли собирать деньги на похороны?Это личное дело каждого сотрудника. Если вы решили организовать сбор средств, делайте это тактично и ненавязчиво.
4. Как выразить соболезнования родным и близким покойного?Вы можете выразить соболезнования лично, по телефону, отправить телеграмму или написать соболезнование в ритуальном агентстве.
5. Что делать, если я не могу присутствовать на похоронах?Вы можете отправить телеграмму с соболезнованиями или выразить свои соболезнования родным и близким покойного по телефону.
